01.第一章-劳动关系的概述（一）
02.第一章-劳动关系的概述（二）
03.第一章-劳动关系的实质：冲突与合作、劳动关系的外部合作
04.第二章-劳动关系理论：各学派的观点、劳动关系的价值取向：一次论与多元论
05.第二章-劳动关系调整模式
06.第三章-劳动关系的历史和制度背景（一）
07.第三章-劳动关系的历史和制度背景（二）
08.第四章-谁是雇主、雇主的角色理论
09.第四章-管理模式和实践、雇员参与管理
10.第四章-劳资合作策略
11.第五章-工会（一）
12.第五章-工会（二）
13.第六章-政府（一）
14.第六章-政府（二）
15.第六章-政府（三）
16.第七章-劳动合同管理（一）
17.第七章-劳动合同管理（二）
18.第八章-集体谈判（一）
19.第八章-集体谈判（二）
20.第八章-集体谈判（三）
21.第九章-集体协议（一）
22.第九章-集体协议（二）
23.第十章-三方协商机制（一）
24.第十章-三方协商机制（二）
25.第十一章-劳动争议处理的原则和方法
26.第十一章-劳动争议调解、劳动争议仲裁
27.第十一章-劳动争议诉讼
28.第十一章-集体争议处理、争议预防和处理技巧
29.第十二章-来自国外的影响
30.第十二章-中国劳动关系的发展变化
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