
专业/层次 | 课程价格 | 全科价格 |
人力资源本科 | 100 | 500 |
课程涵盖以下16科全部内容(即:全部的自学视频课程450节左右,其中单科科目15小时左右)
【关于课程】
1.中国近现代史纲要(27讲)
2.马克思主义基本原理概论(25讲)
3.管理学原理(32讲)
4.组织行为学(30讲)
5.劳动关系学(30讲)
6.绩效管理(30讲)
7.人员素质测评理论与方法(23讲)
8.薪酬管理(31讲)
9.人力资源开发与管理(20讲)
10.职业生涯规划与管理(27讲)
11.英语二(24讲)
12.管理系统中计算机应用(31讲)
13.公共关系学(27讲)
14.领导科学(23讲)
15.社会心理学二(24讲)
16.创业学(29讲)
















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提示:
①如需要考其他科目者可以补充,包括主考和选考(跨专业加考不含)
②学员应当一视同仁,不议价格。请您打算付费当天再行咨询。
③老学员可照此升级全科课。