01.第一章-导论
02.第二章-公共部门人事行政的基本制度安排（一）
03.第二章-公共部门人事行政的基本制度安排（二）
04.第三章-变革中的公共部门人事行政管理：迈向人力资源管理模式（一）
05.第三章-变革中的公共部门人事行政管理：迈向人力资源管理模式（一）
06.第四章-公共部门人力资源管理的法律环境（一）
07.第四章-公共部门人力资源管理的法律环境（二）
08.第五章-公共部门人力资源战略管理
09.第六章-公共部门的工作分析与职位评价
10.第七章-公共部门的职位管理与人员分类管理（一）
11.第七章-公共部门的职位管理与人员分类管理（二）
12.第八章-公共部门人员招募与甄选（一）
13.第八章-公共部门人员招募与甄选（二）
14.第九章-公共部门员工绩效考核（一）
15.第九章-公共部门员工绩效考核（二）
16.第十章-公共部门员工的职业发展管理
17.第十一章-公共部门人力资源的培训与开发
18.第十二章-公共部门人力资源的薪酬设计与管理
19.第十三章-公共部门人力资源管理中的福利与保险
20.第十四章-公共部门人力资源管理的发展趋势
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