| 专业/层次 | 课程价格 | 全科价格 |
| 人力资源本科 | 100 | 500 |
课程涵盖以下16科全部内容（即：全部的自学视频课程450节左右，其中单科科目15小时左右）
【关于课程】
1.中国近现代史纲要（27讲）
2.马克思主义基本原理概论（25讲）
3.管理学原理（32讲）
4.组织行为学（30讲）
5.劳动关系学（30讲）
6.绩效管理（30讲）
7.人员素质测评理论与方法（23讲）
8.薪酬管理（31讲）
9.人力资源开发与管理（20讲）
10.职业生涯规划与管理（27讲）
11.英语二（24讲）
12.管理系统中计算机应用（31讲）
13.公共关系学（27讲）
14.领导科学（23讲）
15.社会心理学二（24讲）
16.创业学（29讲）
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提示：
①如需要考其他科目者可以补充，包括主考和选考（跨专业加考不含）
②学员应当一视同仁，不议价格。请您打算付费当天再行咨询。
③老学员可照此升级全科课。